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【纪检监察人手记】别被领导问住了

发布时间:2018年07月23日                   来 源:仙桃廉政网                  

“这个线索你们准备从哪个方向着手”“这个行为违反了哪条规定”“这场谈话要怎么切入”“这个请示报告哪些内容可以精简”......

每一次的工作汇报,都是一场高标准的“考试”,每一次从领导办公室全身而退,都仿似经受住了极大的“考验”。不得不说,自监委成立后,越发严谨细致的工作要求,让我真切感受到了本领恐慌。工作要细致深入相关政策要吃透、情况要了解清楚,领导问起来要能立问立答......经历几次“考验”后我在心里为自己定了一条工作标准

“别被领导问住了”,不是企图蒙混过关而是如何把工作做得更加完美这里面有很强的“方法论”。

没有什么态度比主动作为更有意义

“要我做和我要做,是两码事”。“要我做”,体现的是一种被动接受,被动就会有委屈、有质疑、有抵触,从谋划工作的出发点上就有了天然的局限性,缺少了创新开拓的基本愿望和动力。“我要做”,不仅体现的是一种积极心态,更多的是对职业归属的高度认可和主动担当的责任意识。我们在办案一线的同志,经常会因为工作无法照顾到家庭,生活与工作交织为一体,甚至倾向于工作。所以,我们选择的不仅仅是一份职业,更是一种生活方式如何理解这种生活方式的意义,并且活出精彩主动作为就是最好的诠释

没有什么说辞比充分准备更有分量

“完美的演出,来自于充分的准备”。纪检工作是一个“大舞台”,每一次的出场都牵动着群众的期盼,我们不是“说给领导听”,目的是“为了群众干”。执纪审查工作并不单一,涉及党的事业方方面面,大多数的信访件,都掺杂着政治、经济、纪律、法律各类需要仔细斟酌考量的问题,甚至涉及的许多业务知识是我们办案人员都不懂的,这个时候的学习、准备就尤为关键。这就要求我们应有“清零”的思维,不满足于一知半解,将每一次查办线索都当成第一次,从头学、往细想、再深挖。“台上一分钟,台下十年功”,在工作准备上打好“提前量”,工作过程自然“无缝衔接”,汇报时也就不会“被问住”。

没有什么认可比干出成绩更有底气

近几年,在企业管理方面听到较多的词是“核心竞争力”和“不可替代性”,企业在经济浪潮下谋求生存发展,离不开这两个方面,我们纪检监察工作亦是如此。对纪检干部的认可,来自于领导,更取决于群众。群众满不满意,是评判的基本标准,落实到每一个纪检人身上,是要俯下身子干出成绩。工作成绩的好与坏,就是纪检干部立起来的“样子”,立起了“样子”才能有“位子”。

没有什么心态比脚踏实地更有境界

近期,网上热议习总书记对年轻干部的一些讲话,再次牵动了纪检监察战线年轻干部的心弦。面临机构改革各项工作的进一步推进,年轻干部难免会有一些规划和彷徨,甚至是委屈和不解。被网友称为“最燃党课”的《做最优秀的自己》有一段话说很好——“人的追求在于有一定境界,又不脱离实际,既要‘仰望星空’,又要‘脚踏实地’”。“星空”固然美好,“实地”稍显难熬,干事犹如烹饪,想要饭做的好吃,蒸饭的过程不能泄气。执纪审查工作,位子站高、口子开小、落点落实,方能有所作为。仙桃市纪委监委第五审查调查室 王家杰

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